Economistas Frente a la Crisis tiene un acuerdo de colaboración con eldiario.es para publicar periódicamente artículos relevantes para el análisis de la economía y los efectos de la crisis.
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¿Cómo cuantificar la brecha laboral de género?
La víspera de la histórica convocatoria del 8-M para denunciar la intolerable situación de las mujeres en el mundo, el diario El País volvió a sorprender con un titular de portada que sostenía que, según expertos de Fedea, un “laboratorio de ideas” financiado por empresas del IBEX, la brecha salarial de género en España es…
El insostenible factor de sostenibilidad de las pensiones
El año que viene entrará en vigor el llamado “factor de sostenibilidad”, que sirve para recortar la pensión inicial en función del aumento previsto de la esperanza de vida de los que se jubilan. Se trata de uno de los dos dispositivos automáticos de ajuste a la baja de las pensiones introducidos por la…
Por la Igualdad de Género. Declaración de Economistas Frente a la Crisis.
Por la igualdad de género: Un problema global que requiere respuestas globales.
Los Rostros de la Opresión de la Mujer en Europa: el Estado de la Cuestión
¡SUSCRÍBASE A LA NEWSLETTER! Europa se encuentra en serias dificultades, unas dificultades que carecen de parangón en la historia de la Unión Europea, desde que, hace seis décadas, ésta viera la luz como proyecto humano de vocación económica, política y social. Europa está sufriendo las graves consecuencias sociales de una crisis económica que…
¿Mantener el poder adquisitivo de las pensiones? Sí se puede
La ejemplar movilización de los pensionistas contra la subida del 0,25% de las pensiones ha provocado una rápida reacción, en el doble sentido del término dado su carácter reaccionario, con dos argumentos fundamentales. Por un lado, que la demanda de los pensionistas es insolidaria. Por otro, que la cuestión es que no se puede mantener…
Trazabilidad del trabajo: el futuro ya está aquí
Amazon acaba de patentar un brazalete que controlará por vibración los movimientos de las manos de un trabajador y reducirá el tiempo perdido. Google España acaba de anunciar que la política de empleo, retribuciones y promociones dentro de la compañía se basa ya en la utilización de algoritmos. Lo plantea como garantía de que nunca…
